ژاپن تصمیم کره جنوبی را صادر کرد و دستور داد توکیو جبران کند “زنان تسلی دهنده” در اختلافات مداوم بر سر بردگی جنسی جنگ جهانی دوم

[ad_1]

دادگاهی در پایتخت کره جنوبی توکیو را به جبران خسارت زنانی که مجبور به کار در فاحشه خانه های نظامی ژاپن قبل و در طول جنگ جهانی دوم شده اند ، صادر کرد و ژاپن را برای خوردن غذا ترک کرد و این تصمیم را “کاملا غیر قابل قبول” خواند.

روز جمعه ، یوشیهیده سوگا ، نخست وزیر ژاپن گفت که کشورش نمی تواند تصمیم دادگاه منطقه سئول را که دولت ژاپن را به جبران خسارت 12 زن مجبور به کار در فاحشه خانه ها از دوران استعمار ، قبول کند.

دولت ژاپن در تصمیمی که اولین نوع از آن تلقی می شود ، مسئول خشونت جنسی علیه زنان کره ای است که در اصطلاح “زنان تسلی دهنده” شناخته می شود ، در زمان اشغال شبه جزیره کره در توکیو در سالهای 1910-1945.

“به نظر می رسد متقاضیان از درد روحی و جسمی استثنایی رنج برده اند ،” دادگاه گفت ژاپن باید 100 میلیون وون (91000 دلار) به هر یک از زنان و اعضای خانواده متوفی زنده مانده پرداخت کند.

دادگاه سئول همچنین ادعا كرد كه توكیو می تواند به آزادی وی از صلاحیت های خارجی متوسل شود را رد كرد و گفت ژاپن “با انجام اقدامات جنایتکارانه غیر عمدی عمدی ، سیستماتیک و گسترده ، هنجارهای بین المللی را نقض کرد.”

وزارت خارجه ژاپن بلافاصله به این تصمیم اعتراض كرد.

طبق گفته دولت ژاپن ، وزارت امور خارجه وی سفیر کره جنوبی نام گوانگ پیو را احضار کرد و به وی اطلاع داد که تصمیم گرفته شده است “عمیقا متاسفم” و “کاملا غیرقابل قبول”.

ژاپن اعتقاد داشت که این تصمیم باید به دلیل مصونیت دولت رد شود ، از اعزام نمایندگان به دادگاه امتناع ورزید. سوگا خواستار لغو این تصمیم شد. ژاپن همچنان بر این عقیده است که کلیه معاملات غرامت تحت معاهده 1965 که روابط دوجانبه را بازیابی می کند ، حل و فصل شده است.



همچنین در rt.com
میتسوبیشی ژاپن برای جبران خسارت کارگران اجباری در طول جنگ جهانی دوم ، از دادگاه کره جنوبی حکم توقیف دارایی تجدیدنظر کرد.


مسئله راحتی زنان مدتهاست که استخوان تنش بین ژاپن و کره جنوبی است.

برخی از مورخان تخمین می زنند که در طول استعمار در شبه جزیره کره ، 200000 دختر و زن کره ای توسط نیروهای ژاپنی مورد سو sex استفاده جنسی قرار گرفته اند.

اگر این داستان را دوست دارید ، آن را با یک دوست به اشتراک بگذارید!

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.